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Convenio actual auxiliares con tablas actualizadas según IPC y subida salarial SMI

Os explicamos que es y para que sirve la hoja que los sindicatos os están y estamos presentando de cara a las elecciones sindicales.

Si os están pidiendo firmar este ejemplo de documento, tenéis que saber que este documento es la candidatura para un determinado sindicato, sois libres de elegir que sindicato queréis que os represente. No os dejéis engañar, no es obligatorio firmar nada y en caso de haber firmado estáis en vuestro derecho de retirar dicha firma sea del sindicato que sea, os adjuntamos modelo

El Modelo 8 - Presentación de candidaturas en elecciones representante trabajadores es un documento mediante el cual los candidatos presentan ante la mesa electoral su candidatura a las elecciones a delegados de personal o a miembros de comités de empresa. Dicho documento es de aplicación en la Comunidad de Madrid.

Boletín informativo actualizado Febrero 2023 incluida actualización IPC y pacto de convenio.

Tablas salariales tras subida SMI y pacto convenio, se aplica con carácter retroactivo desde el día 01 de enero de 2023

Cuando la mutua no reconoce tu accidente laboral

Tablas salariales tras subida SMI y pacto convenio, se aplica con carácter retroactivo desde el día 01 de enero de 2023

Acta 11 reunión de la comisión paritaria 17 de febrero de 2023 - Actualización de tablas salariales para el periodo de 1 enero a 31 de diciembre de 2023

 

¿TIENES DUDAS?

¿Pueden mandarme a otro servicio por no llegar a mi computo?
Si,  si en tu servicio donde prestas jornada no legas a tu cómputo mensual, la empresa te podrá mandar a otro servicio hasta llegar a tu cómputo de jornada.

¿Pueden mandarme a otro servicio por no llegar a mi computo si mi contrato es exclusivo para un centro?
No, si en tu contrato figura como servicio exclusivo (genérico), no podrán mandarte a otro servicio.

¿Puede la empresa reducir mi contrato, reduciéndome la jornada?
Si, la empresa puede reducirme la jornada si yo me niego a hacer las horas fuera de mi centro de trabajo.
La empresa antes de crear déficit de un trabajador tiene el derecho de reducir la jornada.
                                         

¿Puedo pedir cuadrante anual?
Si, la empresa tiene obligación de confeccionar un cuadrante anual para no tener que salir de mi servicio y no crear déficit de horas.

        SI TIENES ALGUNA DUDA PUEDES CONTACTAR CON NOSOTROS

Mecanismo de Equidad Intergeneracional (En vigor desde 01 de enero de 2023)

Entró en vigor el 1 de enero de 2023 y supone un aumento de cotizaciones del 0,6% por contingencias comunes, repartido entre la empresa y el trabajador con la misma distribución que en las cotizaciones sociales. En concreto, el 0,5 % de la aportación corre a cargo de la empresa y el 0,1% del trabajador.